Форум - Виртуальная Футбольная Лига - футбольный менеджер

Лесник писал(а):Мне казалось , что цель данной программы привлечь , как можно большее количество менеджеров , и надо изначально ставить реальные цели , а так это очередной выстрел в воздух.

firescorp писал(а):

Лесник писал(а):Мне казалось , что цель данной программы привлечь , как можно большее количество менеджеров , и надо изначально ставить реальные цели , а так это очередной выстрел в воздух.

тебе ничего не показалось,цель именно такая и задачи чётко сформулированы,они достижимые,реалистичные,ограниченные по времени,измеримые и всем знакомые!так что всё верно,главное что-то делать,а не обсуждать.как это делать дольше нужного,у нас ни времени нет на это, ни возможности, новый сезон не за горами!

xonda1985 писал(а):Есть "чекпоинт"- 17-65.Его нужно понизить до 17-64. Почему? Потому что не у всех есть уходящие ветераны в этом сезоне, а программа начинает действовать уже в следующем сезоне и эти вет баллы просто не откуда взять.
Допусти, нам нужен 17-64 без вет баллов. Какие минимальные требования для этого нужны?
1. Что бы пришёл 16-38. Уже рулетка, но если пришел 16-36, вполне вероятно он доберёт пару баллов за 1.5 сезона с игры. Или же нужен ТЦ8.
2. Что бы был ТЦ7. Тут легче, ещё есть время апнуть ТЦ(или базу, а по ходу след сезона и ТЦ).
В 18&19 лет как можно требовать прокачки баллами, если игроки уже упрутся в потолок в 17? От этого потолка и нужно "плясать", как от реальных целей. А спецухи считать только по игровым, т.к. четвертый слот у многих будет отдан под Ат. Если тренер прокачал 12 спецух, НО допустим, это Д4Пк4У4, то он должен считаться кошерным.
Если кто-то может дать за 4 сезона одному игроку 50-52 вет балла- браво и "на тебе дополнительно 500К-1М и наше шпашибо!", но всё что выше 19-83 - фанатизм, который отнимет уйму ресурсов, либо, большая удача.

Лесник писал(а):

firescorp писал(а):

Лесник писал(а):Мне казалось , что цель данной программы привлечь , как можно большее количество менеджеров , и надо изначально ставить реальные цели , а так это очередной выстрел в воздух.

тебе ничего не показалось,цель именно такая и задачи чётко сформулированы,они достижимые,реалистичные,ограниченные по времени,измеримые и всем знакомые!так что всё верно,главное что-то делать,а не обсуждать.как это делать дольше нужного,у нас ни времени нет на это, ни возможности, новый сезон не за горами!

Понятно.
Я иду своим путем.
В программе не участвую.
Удачи.

xonda1985 писал(а):Да какие-же это мелочи? Менеджер заходит, смотрит на цифры и решает для себя- «Это я могу»/«Да ну его на фиг».
Нельзя же заставить 11+ менеджеров "разобрать свои команды, собрать там только игроков 19-70 + 1 16 летний под программу для хорошего роста. А когда такие ориентиры, то менеджеры плюнут и будут дальше качать так, как удобно команде. В итоге сборная будет отличаться от нынешней только тем, что будут там 2-3 игрока 19-80(90), которые не смогли толком прокачаться, т.к. результаты сборной не очень-то изменятся. При этом сборная 6-7 игроками 19-80(85) смотрелась бы куда солиднее. Я понимаю посыл "качайте по- максимуму, мы всех оценим и вот к чему нужно стремиться 19-ХХ Х4Х4Х4Х2", но как заставить менеджера стремиться к тому, что от него не зависит? Баллов с игры мало, ветеран, дающий баллы сломался и не наигрался, мало ли чего. Я согласен, что игрок за 3 сезона(в17/18/19 лет) скорее всего, наберет 15 баллов с игры, но это же «скорее всего» и менеджеры не привыкли на это рассчитывать, поэтому оценивают видимые цифры только с той позиции смогут они сами прокачать такого игрока без благосклонности генератора или нет. Вот и все дела. А если не ставить реальных задач, как например, 19-83, то и максимума не с кого будет выжимать.

Что может помешать другим тренерам сделать такого же к 17 годам? что сверхестественного?

lastwish писал(а):https://www.virtualsoccer.ru/player.php?num=2482847 вот наша цель

sergo371 писал(а):Следующий сезон качаю кипера 16 лет,спартач,4-е спецухи плюс баллы по максимуму,подойдет для сборной буду рад,нет,думаю не пропадет!